Een naam vertelt niet het hele verhaal
Wanneer het woord borderline ter sprake komt, kan dat verschillende reacties oproepen. Misschien is er herkenning, misschien weerstand of het gevoel dat anderen vooral naar een etiket kijken. In een gesprek wil ik beginnen bij de persoon: wat ervaart u en wat vindt u belangrijk om te vertellen?
Een diagnose kan helpen om bepaalde patronen te beschrijven. Zij vervangt niet de belangstelling voor iemands geschiedenis, relaties, kwaliteiten en eigen vragen.
Gevoelens en contact met anderen
Emoties kunnen intens zijn en relaties kunnen veel betekenen. Een verschil in verwachting, een onduidelijk bericht of de angst afstand te ervaren kan een grote invloed hebben op een dag. Hoe dat voor u verloopt, laat zich niet uit een algemene beschrijving afleiden.
We kunnen kijken naar een concrete situatie. Wat gebeurde er, hoe beleefde u het en wat had u op dat moment nodig? Het doel is zorgvuldig luisteren, met ruimte voor nuance en verschillende perspectieven.
Terugkerende patronen bespreken
In mijn anamnese is aandacht voor de voorgeschiedenis en persoonlijke manieren van reageren. Vanuit mijn achtergrond in coaching kunnen ook verwachtingen, grenzen en de manier waarop u naar uzelf kijkt onderwerp van gesprek zijn.
We bespreken vooraf welke vraag u in deze praktijk wilt neerleggen en welke begeleiding u al heeft. Duidelijke afspraken over contact, de vorm van een gesprek en het vervolg geven houvast.
Meer informatie
Algemene informatie over persoonlijkheidsstoornissen en passende behandelingen staat op Thuisarts. Op deze website kunt u verder lezen over de sfeer in de praktijk en de persoonlijke opbouw van een consult.
Middelenkeuze naast de persoonlijke begeleiding
Binnen mijn homeopathische werkwijze dient de uitgebreide anamnese als basis voor een individueel voorschrift. Ik kijk naar uw eigen beleving, persoonlijke kenmerken, ontwikkeling, voorgeschiedenis en familiegeschiedenis.
Het gebruik van de homeopathische middelen en het vervolg worden toegelicht. Daarnaast stemmen we af of en hoe coaching een plaats krijgt. Duidelijke afspraken over contact, onderwerpen en terugkijken blijven daarbij belangrijk.